“张某某的违纪违法事实给年轻干部们敲响警钟，要坚决摒弃不良嗜好，尤其是面对网络赌博、金钱、权力等诸多诱惑，要加强自我约束能力，不能把‘公款’当‘私人金库’，否则终将受到法律的严惩……”在全县年轻领导干部警示教育会上，民乐县纪委监委负责同志参为参加会议的年轻干部打好“预防针”、注入“清醒剂”。

今年以来，民乐县纪委监委针对年轻干部岗位特点和思想实际，巧用违纪违法典型案件进行警示教育，通过现身说法、案例剖析、旁听庭审等方式，让年轻干部“零距离”“零时差”接受教育，督促筑牢思想道德防线，推动年轻干部闻警自省、检视整改，形成对纪法的敬畏。同时，加强日常监督，通过梳理岗位风险点、动态更新廉政档案等方式，全面了解掌握年轻干部思想状况，采取约谈、提醒、函询等方式，抓早抓小，及时发现化解年轻干部苗头性、倾向性问题，从严把好年轻干部廉洁关。对于新提任和平职交流任职的年轻干部，县纪委监委及时组织召开任前集体谈话，一对一进行思想交流，为每一位年轻干部画像。该县纪委监委还积极落实容错纠错有关规定，严肃查处诬告陷害行为，为干事者撑腰，向诬告者“亮剑”，切实营造风清气正的良好政治生态。

“今后，我们将进一步探索构建‘选育管用’全链条监督体系，综合运用廉政教育、风险排查、任前谈话等多种形式，护航年轻干部健康成长。”民乐县纪委监委负责人表示。（供稿：段永生）

（编辑：郝志国）