“今年我被调整到纪检专干岗位上，刚开始心理上还有些担心，自己从未从事过监督执纪工作，总是怕不会干、干不好，但经过三个月的‘以案代训’，让我对执纪审查的程序、方法、要求、技巧、流程等有了更深一步的了解和认识，也让我进一步树立了做好纪检监察工作的信心。”民乐县南丰镇纪检专干赵燕说到。

今年以来，民乐县纪委监委针对部分乡镇纪检监察干部业务不熟、不精和问题线索多、任务重、时间紧的实际情况，从10个镇抽调20名纪检专干开展为期三个月的“以案代训”。“以案代训”采取以老带新、以强带弱的方式，根据实际工作情况，抽调的乡镇纪检专干和县纪委监委办案人员混合编组，由各纪检监察室主任及业务骨干发挥“传帮带”作用，全程悉心指导，带领抽调人员参与到线索初核、执纪审查等具体工作中，让其在实战中学习纪律审查程序、方式方法、纪律要求、审查技巧和问题线索处置等相关知识，不断提升纪检监察业务能力和水平。

目前，该县通过“以案代训”核查问题线索132件，其中省委巡视组移交问题线索62件，上级交办和本级受理70件；立案70件94人。

“通过‘以案代训’不仅有效解决了基层纪检干部业务不精不熟的问题，也有效减少了我县问题线索存量，集中突破了一批重点案件。”该县纪委监委负责人表示。（供稿：白子祥）

（编辑：郝志国）