去年以来，临泽县不断探索创新执纪监督问责工作方式，紧紧围绕监督执纪“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，着重在教育引导、正风肃纪、纪律审查上发力，着力建立早防范、早发现、早提醒、早查纠的工作机制，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

加强党章党规党纪学习宣传，组织开展“树清廉家风、创最美家庭”庆“三八”廉洁教育活动和“廉心洁行•清廉临泽”主题廉政文化作品征集展览活动；分层级召开警示教育大会，对查处的典型案例进行深入剖析，用身边事教育身边人，全县1万名党员干部接受了党纪党规集中学习教育，党员干部的纪律规矩意识明显增强。坚持关口前移、主动出击，通过廉政约谈、提醒谈话、批评教育等方式，加强对广大党员干部的提醒教育。县委主要负责人以上率下，作出示范引领，对各镇、各部门单位主要负责人开展了2轮次廉政约谈，县委、政府分管领导经常性对分管部门单位领导班子成员开展工作约谈，带动全县各级领导干部同班子成员和下属单位负责人开展谈心谈话8000多人次。严格规范纪检监察信访和调查处置工作，坚持“惩前毖后、治病救人”方针和用纪律管住大多数的要求，以保护教育挽救党员干部为己任，对违纪问题区分时间节点、公与私的性质、被审查人的一贯表现等情况，分步骤、分情节、分态度依纪依规实施不同处置，善用柔性处置方式，做到宽严相济、不枉不纵。2017年共受理信访举报118件次，办结104件，对存在苗头性、倾向性问题的60名党员干部进行批评教育、提醒谈话、诫勉谈话等组织处理。

（编辑：石磊）