2014年，临泽县各级纪检监察机关积极转变工作思路，着力将工作聚焦到办案子、抓作风上来，采取有力措施，强化监督执纪问责，以“三转”的实际成效聚焦主业、落实监督。
    一是自觉转职能，优化整合办案力量。对参与的议事协调机构进行全面清理和调整，由原来的78个调整为8个，减少90%；调整优化内设机构，将办公室、信访室、电子监察室、效能投诉中心整合为综合办公室，案件检查室由1个增设为3个，委局机关20名干部中办案人员16名；坚决落实“纪委书记（纪检组长）不分管其他业务工作”的要求，督促7个镇、8个部门单位纪委书记（纪检组长）对分管的业务进行清理，减少分管工作50多项。
    二是积极转方式，强化监督执纪问责。把监督落实中央八项规定精神作为一项经常性工作，坚持节前发信号、严明纪律要求，节中抓检查、紧盯违纪问题，节后严问责、强化通报曝光，狠刹不正之风。采取随机走访、模拟办事的方式，开展明察暗访8次，下发通报6期，对违反工作纪律的19名人员点名道姓在全县进行了通报批评。突出办案重点，建立完善全员办案、分片巡查、案源排查、联合协查、乡案县审等办案机制。全县共立案查处违法违纪案件22件25人，立案案件、处理科级领导干部人数分别比上年增长47%和200%。
    三是认真转作风，加强干部队伍建设。从严加强纪检监察干部的教育和管理，用中央纪委通报的纪检监察干部违纪违法、违反中央八项规定典型问题对全县纪检监察干部进行警示教育，提高反腐蚀和反“四风”能力。举办全县纪检监察干部业务培训班，对全县50多名纪检监察干部进行纪检监察信息写作、信访举报、案件查办、案件审理、反腐倡廉网络舆情处置等专题辅导培训。20多名纪检监察干部参加了中央、省市纪检部门组织的各类培训，65名纪检监察干部全部签订了作风建设承诺书。委局机关带头压减“三公”经费，2014年“三公”经费较去年同期减少43.5%，全县纪检监察干部没有发生违规违纪行为。（胡海）