临泽县蓼泉镇按照中央和省、市、县委的部署要求，全面落实中央“八项规定”、省委“双十条”规定、市县委“八项要求”和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，以加强作风建设、提高工作效能、服务人民群众为目标，着力打造了一支纪律严明、作风优良、为民务实的基层干部队伍。
    健全完善制度，明确责任主体。镇党委及时成立了作风建设领导小组，讨论制定了《蓼泉镇镇村干部作风建设实施意见》，按照谁分管、谁负责、谁监督、谁落实的原则，将工作任务分解落实到分管领导和站所室负责人头上，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。同时，镇党委进一步修订完善了镇村干部管理、重大事项报告等16项制度，形成了以制度管人、以制度管事的良好氛围。
    严肃工作纪律，提升服务水平。按照镇党委要求，镇纪委不定时对镇村干部日常行为、上下班迟到早退、缺岗串岗、工作时间上网聊天购物玩游戏以及做与工作无关的事情和便民服务环节推诿扯皮、敷衍塞责、故意刁难、设置障碍、工作期间饮酒等行为进行抽查检查，对存在的问题实行挂牌销号制度，下发整改通知书，明确责任人限期整改，逐一销号；对不按时整改，整改态度不明确的人和事实行备案问责制度。至目前，已对3名不按时上班、脱岗离岗的村干部进行了诫勉谈话。
    狠抓监督检查，确保任务落实。以党委政府决策执行为重点环节，以镇村干部为重点对象，加大对重点工作、惠农政策、财经纪律、干部日常行为规范、工作纪律、廉洁自律等情况进行督查，督查结果在全镇范围内公开通报，对各项工作落实不力的镇村干部，加大问责力度。认真落实“四议两公开一监督一确认”工作法，健全完善了村级财务管理、民主决策、民主监督、民主管理等制度，加大对重大事项决策、工程招投标、项目资金运行、村级事务规范化管理等工作的监督检查，确保村干部能干事、干成事、不出事，各项工作任务落实到位。
    切实履行职责，提高机关效能。邀请党代表、人大代表、群众代表对机关单位和各办室中心服务群众、办事效能、行政行为进行满意度测评和意见建议征求，对存在的问题原汁原味反馈，对意见大、测评居后的2个单位负责人进行组织谈话，下发整改通知书限期整改。认真贯彻落实民主集中制原则，班子成员做到按规矩办事，按规章办事，不随心所欲，自行其是；严格落实个人重大事项报告制度和廉政承诺制度，全体镇村干部按照各自岗位和具体工作，认真查找各自工作领域廉政风险点292出，并将风险点公示公开，接受群众监督。（汪明）