按照中纪委“转职能、转方式、转作风”的工作要求，临泽县纪委紧紧围绕中心任务，聚焦主业主责，强化执纪监督，各项工作取得了明显成效。

一、收缩战线攻主业。进一步厘清工作责任，明确职能定位。一是整合优化内设机构、清理调整议事协调机构。将纪委监察局参与的议事协调机构由原来的78个缩减为15个；优化整合委局机关内设机构，实行全员办案，强化了执法和效能监督及办案人员力量，使人员配置进一步向办案和监督工作倾斜。二是明确要求乡镇纪委书记不再分管纪检监察工作之外的其他事项，做到“专职专责”，实现了由“包打天下”到“术业专攻”的转变。

二、创新理念转方式。通过多种方式拓宽案件线索渠道，加大查办案件力度。一是建立案件线索定期分析排查制度，每月召开一次纪委常委会，围绕社会关注的热点问题、专项检查发现的共性问题和网络舆情反映的苗头性问题，深入分析研判，及时了解和发现案源线索，明确工作的重点和方向。二是建立与公安、检察、财政、审计等部门的联动机制，完善案件线索移送、协作配合等制度，每月召开一次联席会议，对相关职能部门检查发现的党员干部违纪问题，重点办理，形成办案合力。

三、正风肃纪转作风。强化内部制约监督机制，促进机关作风建设经常化、规范化。一是注重制度建设。完善了委局领导班子议事规则，规范了案件初核、检查和审理工作流程，进一步重申了办案纪律和工作纪律。二是规范日常行为。对照《甘肃省纪检监察干部行为规范》，全县53名纪检干部全部签订了廉政承诺书，从案件查办到日常行为都进行了严格规范；三是严格内部管理。对机关各办室工作实行周汇报、月考评制度，将各项重点工作明确到办室和个人，建立工作台账，定期通报办理情况，并将完成情况纳入年终考核。转职能、转作风、转方式，带来的是工作效率的提高和工作效果的显现。通过持续加大执纪监督力度，今年第一季度，全县点名道姓通报影响机关效能行为11起，问责11人，涉及科级干部4人。初核案件线索8件，立案4 件，党政纪处分4人，涉及科级干部3人。