“组织没有因为我之前受到党纪处分，对我另眼相看，把我调整到重要岗位，真的想不到”。近期，临泽县自然资源局张某因工作实绩突出，赢得了组织和同事的认可，被任命到关键岗位任职后很是感慨。

2021年，因对上级下达退耕还林抚育补助资金未及时安排兑付，张某受到了党内警告处分，一度情绪低落，工作热情不高，经过县纪委监委工作人员一次次回访谈心，帮助他解开思想疙瘩，正确面对错误，重燃干事激情。

今年以来，临泽县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，采取直接回访、委托回访、信函回访相结合的方法，及时对受处分人员开展回访谈心，切实做好执纪审查“后半篇”文章。为避免回访一走了之、流于形式，在回访谈话前，精心制定回访工作方案，明确回访对象范围、时间、程序、注意事项；在回访谈话中，注重把握谈话方式和技巧，既充分体现执纪监督的“力度”，又积极传递组织关怀的“温度”，鼓励受处分干部放下思想包袱，以实际行动回应组织的关怀；在回访结束后，按照“一人一档”要求，认真填写《回访情况登记表》，并对回访教育情况进行综合分析研判，建立。今年以来，全县纪检监察机关共对39名受处分干部分层分类开展回访教育。

“下一步，我们将加强回访教育结果运用，把回访教育成效作为干部任用的重要依据，切实发挥回访教育的带动效应，以“暖心回访”让他们放下包袱，轻装前进。”县纪委监委相关负责人表示。（供稿：施惠荣 刘天清）

（编辑：郝志国）