“通过以案代训，我初步掌握了相关程序和最新文书格式，对我今后开展纪检监察工作帮助很大……”近日，在临泽县纪委监委第一纪检监察室跟班学习的板桥镇纪检专干孙文乾谈起收获时深有感触地说。

为确保“人新业务不生”，临泽县纪委监委采取以干代训、岗位练兵方式，累计组织5批次20余名镇纪检干部到县纪委监委跟班学习，综合业务能力得到大幅提升。

该县纪委监委紧盯主责主业，采取“一带一”结对培训模式，室主任、业务骨干与参训人员结对，一对一进行“教、传、帮、带”。参训干部实行脱岗锻炼，与委机关干部同学习、同考勤、同工作。期间，参训人员除参加县纪委监委机关政治理论学习外，重点学习线索处置、调查取证、谈话技巧、笔录撰写、案卷整理等纪检监察业务知识，并直接参与案件查办和信访处置工作，经过“真刀真枪”的实战，实现“践学结合、以干代训”，达到在实战中提升素质、磨炼干部的目的。

“针对纪检监察体制改革以来，各镇纪检干部变动大、新兵多、执纪审查经验欠缺、实践锻炼少的问题，借助‘以干代训’的方式，着力培养基层审查调查尖兵，提升乡镇纪检干部监督执纪能力，为推动全面从严治党向基层延伸奠定坚实基础。”该县纪委监委主要负责人表示。（供稿：赵泾善  兰 玉）

（编辑：郝志国）