临泽县委巡察工作紧紧围绕“三个聚焦”监督重点，着力做实做细巡前各项准备，推动县委巡察监督工作更加具体、更加聚焦。

科学制定巡察方案，把好“关口”。根据单位性质，区别资金量大小、项目实施多少、承担工作任务繁简等实际合理确定巡察对象，均衡工作力量，科学搭配分组。把好巡察组人员选配关，根据巡察对象特点和职能，县委书记亲自审核“点将”，优选巡察组长、副组长，针对性地从纪检监察、组织、财政、审计等多个部门单位中选择政治素质好、业务能力强、敢于坚持原则、敢于动真碰硬的优秀人才以及新提拔干部编入巡察组，提升巡察队伍战斗力。把好重点监督内容关，明确巡察工作定位和监督重点，按照标准化、规范化、案例化要求，紧盯“三个聚焦”，将重点监督内容分解细化，为巡察组精准发现问题提供对照标尺，增强刚性约束。

联动收集舆情信息，对准“靶心”。针对被巡察单位的实际情况，了解其机构沿革、职能定位等情况进行分析，对其履行主业主责情况进行全面梳理，对其关键岗位、财务管理等领域的重大廉政风险点做到心中有数。收集被巡察单位的三定方案、工作总结、工程项目、财务收支、惠民资金使用等相关资料，排查分析可能存在的问题和线索，确定关注的重点问题和重点对象。常态落实纪检监察机关和组织、信访、审计、人大、政协等相关部门协调制度，发函收集被巡察单位各方面相关情况，根据通报研究分析存在的突出问题，找准发力方向和着力重点，提高现场巡察的针对性和实效性。

扎实开展巡前培训，磨砺“利剑”。创新培训方式，分类设置培训课程，采取“上大课”和“开小灶”相结合，统一培训和组内培训相结合的方式，对巡察人员“充电聚能”，针对性解决“发现不了问题”“不会撰写报告”等实际问题。充分发挥巡察干部中已接受中巡办培训和省市县委巡视巡察实战锻炼等优势，利用多轮积累的巡察正反案例资源，确定《综合运用多种方式发现问题》《坚守政治巡察定位提高巡察报告质量》等实际实在实用的培训专题，按需施教、“体验热身”，增强巡察本领。组内结合集中培训的内容深入学习《巡察工作方案》《临泽县巡察工作操作指引》《临泽县巡察工作资料汇编》和《巡察百问百答》等巡察基础知识，进一步提高政治站位、熟悉巡察流程、学深巡察要求、掌握基本方法，为开展巡察磨砺“利剑”。

广泛发动群众参与，厚植“基础”。县委巡察牢固树立群众观念，邀请“两代表一委员”、部分服务对象、群众代表参加进驻动员会议，让群众了解巡察的监督重点、目的意义，激发干部群众参与配合巡察工作的热情。采取传统宣传和新媒体相结合的方式，在县级网络平台、被巡察单位人员密集场所等定点发布张贴巡察公告、设置巡察信访意见箱、公布电子信箱等做法的基础上，运用微信群推送巡察公告与《一封信》，方便和畅通群众反映诉求渠道，提高群众对巡察工作的知晓率和参与率。对被巡察单位社会反映比较集中、群众反映比较强烈、廉政风险比较突出的问题，有针对性地开展问卷调查，鼓励和引导群众实事求是反映问题，播下动员群众参与支持监督的种子，厚植群众基础。（供稿：何天虎）

（编辑：郝志国）