“派驻纪检监察组今年以来工作开展情况如何？”

“监督过程中与监督单位对接沟通方面有什么困难问题？”

“工作开展还有哪些差距……”近日，临泽县纪委监委对派驻机构履职情况和自身建设进行专项调研。

今年以来，临泽县纪委监委进一步规范派驻机构管理，采取“日常监督+专项监督+集中监督”模式，制定完善重要情况通报、“三重一大”事项监督、线索联合排查、廉情会商、党风廉政建设联络员等五项协作工作机制，通过列席会议、定期会商、约谈提醒等方式，对联系单位党组织开展监督。同时，该县还研究制定派驻机构履职考核评价体系，指导各派驻机构按照“监督的再监督”定位开展日常监督，使派驻机构监督执纪更加规范高效。

“下一步，我们要突出抓好派驻机构干部的全员培训工作，督促各派驻机构准确把握派驻监督的特点和规律，梳理符合被监督部门单位特点的监督任务清单，让派驻监督更加精准有效。”该县纪委监委相关负责人表示。（供稿：王蕾扬）

（编辑：郝志国）