为进一步适应纪检监察体制改革后新的工作需要，努力提升纪检监察干部理论水平、政治素质和业务能力，结合学习贯彻落实党的十九大精神。近日，高台县纪委监委利用一个月时间，集中深入开展能力培训，着力打造一支作风硬、敢担当、纪律明、懂法律、善作为的纪检监察干部队伍。

确定专题内容重点学。按照学习计划安排，分别确定监督执纪规则运用、践行监督执纪“四种形态”、全面从严治党、监委“十二种”调查措施运用、证据的审查与判断等重点内容进行学习，该县纪委副书记、常委，监委副主任、委员，科室主任对专题内容进行重点解析，有效提升了干部业务能力。

邀请专业人员辅导学。为进一步适应新形势、新任务的需求，提升队伍的专业化水平，该县积极邀请市纪委或审计、财政、法院、公安等部门的专业技术人员，紧紧围绕纪检监察干部培训确定的“需求菜单”，开展精准培训。止目前，已聘请县审计局专业人员就相关审计业务知识进行了深入解读。

利用业余时间分散学。积极丰富学习形式，利用好业余时间，充分应用网络媒体、报纸刊物、专著书籍及讲话报告等载体，通过分散学习和自主学习的方式“缺什么补什么”。委内干部结合学习情况谈体会、谈收获、谈变化，大家共同推进人员融合、工作流程磨合，做到“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”，进一步深化了思想认识，提升了学习实效。

针对具体问题教导学。坚持问题导向，注重学习成效。针对当前大部分纪检监察干部掌握业务知识面窄、执纪问责和调查处置能力不足、文字综合不强等重点问题，确定了如何强化纪法衔接、如何提高审查和调查、如何撰写相关报告及履行相关程序等三个重点问题，进行全员轮流讲课，答疑解惑，对提升全委干部综合素质，打造会办案、能综合、善协调的复合型纪检监察干部队伍起到了有力推动作用。

（编辑：石磊）