今年以来，高台县纪委强化监督执纪问责力度，积极构建“四早”机制，用纪律管住大多数，防止小问题变成大问题，为全县经济社会发展提供强有力的纪律保证。

立足巡察“早发现”。把党风廉政建设巡察工作作为常规武器，在2015－2016年已经完成第一轮巡察工作的基础上，通过开展常规巡察、专项巡察、抽样巡察和延伸巡察，紧扣纪律规矩，立足抓早抓小，坚持问题导向，把政治巡察要求贯穿巡察监督全过程，及时发现基层党组织及党员干部队伍建设中存在的突出问题，把党内监督的触角延伸到基层，达到早提醒、早预防的目的。今年，该县计划常规巡察国有企业4个、省市驻高单位7个，抽样巡察已巡察单位10个，延伸巡察下属单位64个，目前巡察工作已启动。

谈教结合“早提醒”。坚持教育为主、防范在先，经常性开展多种形式的理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。同时，采取任前廉政谈话、编发提醒短信、发放廉政微信、制作公益广告、发放学习材料、组织各类培训等方式，增强教育培训的针对性和实效性。今年，该县共开展新提拔和转任交流的领导干部任前廉政谈话108人次，提醒谈话222人，编发廉洁教育手机短信和微信100多条，组织开展反腐倡廉警示教育和各类培训4场300多人次，印发《清风高台图文集》6000多册，制作廉洁文化宣传公益广告50多幅。

发现问题“早纠正”。坚持问题导向，对群众有所反映、具有普遍性问题的干部或单位，对单位主要负责人进行告诫约谈，限期制定措施并整改落实到位；对出现苗头性、倾向性问题的党员干部，对其在思想作风、领导作风、工作作风、生活作风和廉政勤政等方面的问题进行谈话函询，提出具体建议、希望和要求；对群众反映或信访举报，需要对其中问题进行核实澄清时，由调查组对相关党员干部进行询问谈话，做到发现问题早纠正、早解决，对不构成违纪的进行诫勉谈话。目前，已进行谈话函询3人，诫勉谈话12人。

惩戒问责“早查处”。加大执纪审查力度，坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”。进一步畅通网络、邮箱、电话、信件“四位一体”绿色举报渠道，拓宽问题线索来源。不断完善全员办案、交叉办案、提级办案和联动办案机制，严格落实“镇案县审”制度，修订纪检监察机关纪律审查工作考核办法、建立镇纪委划片联动工作机制的实施办法，将9个镇纪委划分为3个办案片区，对重要问题线索特别是侵害群众利益不正之风和腐败问题线索交办案片区办理，对疑难复杂问题线索由常委带队快查快结、快进快出。对贪污贿赂、失职渎职、违反八项规定精神等违纪违法行为一经发现，及早查处，持续保持反腐倡廉的高压态势。至目前，全县共立案50件，结案42件，给予党政纪处分41人，组织处理7人。  

（编辑：石磊）