高台：践行“第一种形态”约谈5628人次

      今年以来，高台县立足抓早抓小，把开展约谈作为管住党员领导干部这个“关键少数”有效“利器”，早打招呼、早提醒、早纠正，准确把握应用好监督执纪“四种形态”的第一种形态，推动从严治党主体责任落实。

      工作约谈，传导压力。把开展工作约谈作为推动落实主体责任的有效抓手，通过采取集体会议约谈方式，集中对党风廉政建设和反腐败工作早安排、早部署，逐级传导责任，有效建立了以上率下、层层约谈传导压力的工作格局。至目前，县上四大班子领导共计约谈3832人次，全县各级领导班子成员共计约谈5628人次。

      提醒约谈，早敲警钟。针对在党风廉政建设、作风建设、重点工作落实等方面存在的一些苗头性、倾向性问题，县委、县纪委主要负责人通过采取集中谈话和个别谈话的方式，对286人开展了提醒约谈，实现了早提醒、早敲警钟、加强监管的良好社会效果。

      告诫约谈，红脸出汗。对通过党风廉政建设巡察、工作调研、督查检查等发现的轻微违纪问题，及时进行告诫约谈，咬耳扯袖，早发现、早纠正、早处理，使其红脸出汗，防止“小问题”发展为“大问题”。至目前，县委、县纪委主要负责人“面对面”告诫约谈39人，诫勉谈话14人。

（编辑：康永强）