高台：践行“三转”要求 练好履职“功夫”

今年以来，高台县纪委践行“三转”要求，强化纪检干部研讨、学习、教育、培训等工作，促进了纪检干部业务素质和履职能力的提高。

创新研讨练“新功”。本着先谋后动的原则，召开全县纪检监察创新性工作交流研讨会，53名纪检监察干部结合工作实际，提出创新工作思路120余条，县纪委逐条分析，从中提炼出10项创新工作，并进行了细化分解，为提升纪检监察工作创新水平打好了基础。

讲题点评练“内功”。通过以讲促学的方式，采取领导带头、人人登台、当场点评、现场打分的方式，持续开展“双周讲题点评”授课活动20多期，有效提升了纪检监察干部“读、写、办、查、用”等方面能力。

知识培训练“真功”。举办全县纪检监察干部培训班，邀请市纪委、县直部门和党校相关人员，采取专题辅导、现场教育、学习测试等方式，围绕纪检监察工作业务知识进行了专题培训。同时，注重纪检干部实践能力的培养，抽调基层纪检干部协办、领办、交叉协作办案11件次，有效提升了基层纪检监察队伍综合素质和业务水平。

     观摩交流练“外功”。分赴本市其他五县区开展党风廉政建设和反腐败工作观摩交流活动，学习外县区工作经验，拓展干部工作思路和视野。对全县24个“三重”工作示范点进行观摩学习，调动了纪检监察干部紧扣中心履职尽责，为全县经济社会发展保驾护航的积极性。

工作推进比“实功”。召开党风廉政建设半年工作推进会，对9个镇党风廉政建设和纪检监察工作进行“比武”“阅兵”，排名靠前的镇纪委书记交流经验，排名靠后的镇纪委书记表态发言、自加压力，开创了基层纪检监察工作新局面。

（编辑：康永强）