高台县纪委多举措提升基层纪检干部履职能力

      高台县纪委采取有效措施，强化基层纪检干部教育培训工作，有效提升基层纪检干部业务素质和履职能力。

      一是强化业务培训。坚持自律与他律、教育与管理相结合，增强教育培训的针对性、有效性。采取集中学、读书学、讲座学、座谈学、观摩学等形式，加强基层纪检干部政策法规、业务知识培训力度，有效提高了基层纪检监察队伍综合素质和业务水平。去年以来，组织参加各类培训60余人次，抽调基层纪检干部跟班学习20余人次。

      二是强化带案帮教。建立纪检干部跟班实践锻炼工作制度，分期分批抽调纪检干部到县纪委跟班学习、实践锻炼，参与初核、立案审查、起草调查报告、开展案件审理等环节，让纪检干部了解掌握案件查办的全过程。通过办案实践，使乡镇纪检干部较快熟悉掌握谈话技巧、笔录制作、收集证据等工作方法，增强其实战水平和办理案件的能力。

      三是强化分片指导。县纪委年初明确委局领导班子成员工作分片联系点，加强对基层纪检监察工作的指导，委局领导班子成员通过对乡镇业务指导，及时了解基层办案中存在的困难和问题，对办案业务不熟的乡镇纪检干部进行面对面、手把手地指导；对乡镇纪委在办案中遇到的困难，及时与乡镇党委沟通、协调，争取党委的支持和配合，创造良好的办案环境。

      四是强化制度建设。结合工作实际，制定了高台县涉纪涉法重要事项报告制度、案件线索摸排报告制度、办案人员保密工作制度、办案人员责任追究制度以及高台县纪检监察机关“乡案县审”工作实施办法等规章制度，加强对纪检监察干部的动态监督；实行纪检组长、纪委书记报告工作制度，坚持每季度听取一次工作汇报，每年开展一次集中述职述廉述作风和考核，促进了基层纪检组织依法依纪履行职责。

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