高台县纪委始终把纪律和规矩挺在前面，准确把握四种形态，积极转变职能，找准职责定位，严格队伍管理，落实两个责任，强化纪律审查，切实让纪律规矩立起来、监督执纪严起来。

       职能转变，突出一个“快”字。积极转变工作理念，率先探索机构改革，将县纪委监察局从牵头和参与的107个议事协调机构中退出，撤销2个直属纪工委和11个县属部门纪检组，共设置10个室，在全县范围内选拔16名肯干事、懂法律、会财务的领导干部充实到纪律审查工作一线，对全县9个乡镇和58个县属部门进行划片归口管理，配齐执纪监督力量，强化主业主责，推动了纪律监督无死角、全覆盖。

       队伍管理，突出一个“严”字。准确把握 “四种形态”，修身正已，坚决防止“灯下黑”。 以上率下、突出重点、认真学习甘肃省纪检监察机关纪律审查工作“十不准”， 深刻领会其精神实质，立说立行，率先垂范、带头执行，坚守底线、不撞红线；严格管理，健全内部监督机制，修订完善了《高台县纪委监察局内部管理制度》《高台县纪律审核制度》等45项内部制度，确保 “执纪者必先守纪、监督者必受监督”落到实处。

       两个责任，突出一个“落”字。创新实行细化定责、强化履责、常化督责、活化评责、实化考责、硬化追责 “六化”工作法，突出责任担当，问责实打实。印发《高台县党风廉政建设工作手册》，逐级明确责任清单、层层传导履责压力，形成了上下贯通、层层负责、逐级落实的完整责任链条；将党风廉政建设责任制落实情况作为县委重点督查内容，对在落实“两个责任”过程中，走过场和信访反映问题较多的乡镇和部门主要负责人进行约谈问责，保证“两个责任”真正落地生根，推动纪在法前、纪比法严的要求更加有效落实。

       监督执纪，突出一个“早”字。注重预防，抓早抓小，动辄则咎。组织全县乡镇部门主要负责人及公检法纪委书记、纪检组长92人，进行落实“两个责任”情况知识测试，督促各级党组织特别是主要负责人切实履行党风廉政建设主体责任；对新提拔及转任的171名领导干部进行任前集体谈话和廉政法规考试，教育领导干部切实履行 “一岗双责”，做到守土有责、守土尽责；探索开展党风廉政建设巡察工作，对6个乡镇、30个部门单位进行巡察，抓早抓小抓苗头，对发现的192个问题进行分类处置，建立问题线索台账，责令整改落实，纠正和预防违纪违规行为发生。

       纪律审查，突出一个“准”字。坚持快查快结、惩前毖后、治病救人的原则，严把尺度，平衡量纪，对各类违纪行为进行严格审查，没有特权，不搞例外，一把尺子量到底。严格遵守纪律审查程序，对证据进行严格把关，把安全办案责任落实到人，实现纪律审查工作零申诉，零事故，达到纪律审查保护、警醒、惩治违纪行为的目的，提高纪律审查质量。截止目前，全县共受理群众信访举报56件（次），初核违纪线索73件（次），立案48件，结案47件，给予党政纪处分56人，初核、立案、结案、处分人数同比分别增长65.9%、54.8%、56.7%、43.6%。其中向司法机关移送案件线索2件。 

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