高台县纪委高度重视自身建设，突出主业主责，强化学习，从严管理，狠抓纪检监察干部队伍建设，为纪律审查工作夯实了基础。1至10月，共受理群众信访举报56件（次），初核违纪线索73件（次），立案48件，结案47件，给予党政纪处分56人，初核、立案、结案、处分数量与去年同期相比分别增长65.9%、54.8%、56.7%、43.6%。
           一是强主业，配齐执纪监督力量。积极转变工作理念，率先探索县级纪检监察机关内设机构改革，共设置10个室，在全县范围内选拔16名肯干事、懂法律、会财务的领导干部充实到纪律审查工作一线，配强执纪监督力量。对全县9个乡镇和58个县属部门进行划片归口管理，推动了纪律监督无死角、全覆盖。
           二是重学习，搭建学习交流平台。着眼于提升纪检干部职业素养，全力打造学习型纪检机关，坚持每周一开展机关干部集体学习，安排专人领学中央和省、市、县有关文件精神；采取领导带头、人人登台、当场点评、现场打分的方式，持续开展“双周讲题点评”授课活动；坚持以上率下，广泛深入学习贯彻新《准则》《条例》等纪检业务知识，营造了浓厚的学习氛围。
           三是严管理，健全内部监督机制。为进一步加强对纪检监察干部“八小时内外”的监督，防止出现跑风漏气、以案谋私等违纪违法行为的发生，不断健全完善工作制度，强化内部监督管控，修订完善了《高台县纪委监察局内部管理制度》、《高台县纪律审核制度》等45项内部制度，确保将“执纪者必先守纪、监督者必受监督”落到实处。