“我一定会引以为戒，厘清工作责任，强化履职尽责，全面整改问题……”日前，张掖市高台县某单位分管领导因履行工作职责不到位、落实“一岗双责”不严格，被县纪委监委诫勉谈话。

县纪委监委坚持抓早抓小、防微杜渐，将“四种形态”贯穿全面从严治党全过程，既以零容忍态度惩治违纪违法问题“挖病树”，更注重对苗头性倾向性问题“修病枝”“正歪苗”，让监督执纪执法既有力度也有温度。

去年，全县纪检监察机构运用“四种形态”批评教育和处理225人，其中“第一种形态”占比49.8%。

为筑牢源头防线，县纪委监委把日常监督挺在前面，不断完善监督机制，创新监督方式，细化监督任务清单、问题清单，针对日常监督、信访举报中发现的工作落实不到位、制度执行不严等苗头性问题，及时通报相关党组织和分管领导，督促抓早抓小、防患于未然。充分发挥室组联动监督作用，紧盯关键岗位、重要节点和重点领域，对苗头性倾向性问题早提醒、早纠偏，通过谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式“咬耳朵”“扯袖子”，坚决防止小错酿成大错。

县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，将“四种形态”运用与“三个区分开来”结合起来，通过容错纠错、澄清正名、回访教育等举措，让党员干部在廉洁自律上“管得住手脚”、在干事创业上“放得开手脚”。去年以来，暖心回访受处分人员56人。

县纪委监委注重“惩、治、防”一体推进，通过正面引导和反面警示，不断筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。常态化组织党员干部开展集中警示教育；针对重点领域、关键岗位，组织相关单位人员、重点岗位干部旁听职务犯罪案件庭审，以“身边事”警示“身边人”；围绕年轻干部成长周期关键节点，定制廉政教育套餐，做到廉洁教育“精准滴灌”；将廉洁文化融入日常，督促组织党员干部参观廉政教育馆、党的纪律教育室等廉洁文化阵地。（供稿 李玉鹏）

（编辑：王梦婷）