为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，从严教育、管理、监督纪检监察干部，近期，甘州区纪委制定出台《甘州区纪检监察干部谈心谈话制度》，扎实开展谈心谈话活动。一是明确谈话对象。主要包括：纪委书记与各常委之间；各常委与分管室主任和联系乡镇、街道、部门纪（工）委书记、纪检组长之间；室主任和工作人员之间。二是明确谈话方式。采取集中谈和个别谈相结合的方式。一般采用“一对一”、“面对面”的方式，也可利用领导班子碰头会、纪委常委会、民主生活会等形式采取“一对多”、“多对多”的谈话方式。三是明确谈话内容。抓住重要节日、职务调整、民主生活会等节点，提出廉洁要求。在重要事项、重要工作任务交办过程中，明确任务标准。针对纪检监察干部在工作生活中的一般性、苗头性、倾向性问题以及轻微违纪问题等，及时进行提醒谈话，批评教育。四是明确谈话要求。纪委书记与各常委每年谈心谈话不少于3次；各常委与分管室主任和联系乡镇、街道、部门纪（工）委书记、纪检组长每年谈心谈话不少于2次；各室主任与工作人员每年谈心谈话不少于2次；发现重大问题苗头或急需提醒、解决的问题时，书记或副书记直接找各常委、室主任以及乡镇、街道、部门纪（工）委书记、纪检组长或机关干部谈话。

（编辑：石磊）