监督常态化 盯住细微处 抓牢“一把手” 不放“小问题”

甘州区抓早抓小架起纪律“高压线”

 
     甘州区纪委坚持前移关口、抓早抓小，切实加大纪律审查力度，持之以恒纠正“四风”，使纪律真正成为带电的“高压线”。
    监督常态化。坚持集中检查与分散检查、日常监督与专项检查、明察与暗访、发现问题与督促整改相结合的监督检查方式，每月开展一次检查、下发一期通报、解决一些问题、问责一批人员。去年以来，开展监督检查和明查暗访22次，下发通报12期，责令限期整改问题71个，对57个单位34名干部进行了点名道姓通报。
             盯住细微处。抓住元旦、春节、“五一”节等重要节点，盯紧“四风”新形式、新动向，组织检查组，通过摸排税务发票线索、核查账务资料等方式，严肃查处公款吃喝、公款旅游、利用婚丧喜庆敛财、接待费违规转移、滥发津贴补贴、收送节礼等问题。去年以来，共查处违反中央八项规定精神案件23件，给予党政纪处分29人。
             抓牢“一把手”。全面推行“三述“工作，制定下发《甘州区乡镇、街道、部门党政主要负责人向区委全委会述纪述廉述作风（暂行）办法》《甘州区乡镇、街道、部门纪委书记（纪检组长）向区纪委全委会述职述廉述作风实施办法》，去年以来分别有18名党政“一把手”和29名纪委书记（纪检组长）进行了“三述”，接受参会人员测评。
             不放“小问题”。始终紧盯小线索、“小问题”、“小人物”，坚持早发现、早提醒、早叫停、早处置，制定下发了廉政约谈制度，建立各级纪委约谈室，对苗头性问题及时警示提醒、诫勉谈话，去年以来开展提醒约谈85人次、告诫约谈45人次、工作约谈30人次，防止了“小毛病”变成大问题。

（编辑：郭登通）