今年以来，甘州区纪委监察局深刻领会和把握作风建设的新形势、新任务、新要求，坚持做到履职必先尽责、争先必先创优、执纪必先守纪，着力打造作风建设新常态。
           一是聚精会神抓主业。对2015年全区党风廉政建设和反腐败工作重点任务进行细化完善，制定和下发全区纪检监察工作要点和惩防体系建设任务分解表，将党风廉政建设任务细化为7个方面、56项具体工作，落实到24个牵头单位和95个协作单位，实行“对号入座”、“照单办事”，使每个责任主体知其任、出其力、尽其责。按照“上下对应、突出主业、归类整合、总量不变”原则，对机关内设机构设置和工作职责进行调整，对2个业务科室重组调整，把更多的工作力量用到“监督执纪问责”的“刀刃”上，巩固深化“三转”成果。
           二是整合力量抓落实。积极探索基层纪检组织和纪检干部发挥好作用的新途径、新方法，推动双重领导体制具体化制度化，制定下级纪委向上级纪委报告线索处置、案件查办情况制度，对不按规定报告的严肃问责。定期开展督导工作，对乡镇、街道基层纪委履职情况进行督查，对不敢查案、不会查案、作风漂浮的基层纪检组织进行约谈，确保上下一盘棋的工作合力。紧盯重要时间节点，紧盯重点部门、权力岗位，责任领导，上下联动常态化开展对落实中央八项规定精神和省、市、区有关规定的监督检查。
           三是提升素质抓队伍。深入开展“三严三实”教育活动，引导纪检监察干部坚守政治定力、强化担当意识、转变工作作风。采取集中培训和跟班培训的方式，提高基层纪检干部的业务能力和素质。区纪委向乡镇街道纪委配备了《纪检监察机关依纪依法办案必备法规手册》、《依纪依法查办案件工作实用手册》等120多本业务书籍。安排23名乡镇、街道纪委专职副书记（监察室主任）及纪检监察专干，分期分批到区纪委各科室，在案件查办、信访举报、案件审理、效能监察等岗位跟班学习2个月，熟悉掌握履行职责必备的业务知识和监督执纪工作方法，切实在工作中学习历练、在实践中提升能力。（姚莉杰）

（编辑：郭登通）