为从源头上治理干部廉洁但不勤政，脸色好看但不办事，不迟到早退但出工不出力等问题，甘州区北街街道采取“三晒”法，认真落实《甘州区党政机关事业单位工作人员无为问责暂行办法》，跟踪问效促进各项工作任务全面落实。

一是“晒”工作任务，接受群众监督。街道按照各社区、科室确定的干部职工工作职责，将本社区、科室重要工作目标责任逐个分解传递到人，使各社区、科室每个工作人员都定性定量承担具体的工作目标和任务，并在辖区内进行公开公示，接受群众监督。二是“晒”工作进展，促进工作效率。街道采取每周例会抽调一个社区或科室汇报上周工作任务完成情况、本周工作计划，街道进行跟踪问效，对上周工作任务完成好的社区或科室在例会上进行通报表扬，对完成不好的社区或科室进行纪委约谈，督促各项工作任务的全面落实。三是“晒”测评结果，提升服务质量。结合党员积分制管理，将干部每月工作业绩、纪律作风等情况纳入干部职工管理范围，进行每月测评打分，实行名次排列，并在一定范围内公示个人测评结果，有力地促进了党员干部增强工作的主动性和责任心，增强了履职尽责的意识，为全面有效的落实《甘州区党政机关事业单位工作人员无为问责暂行办法》奠定了基础。（刘晓燕）