“学习线索处置、调查取证、笔录制作、案卷整理等业务知识，能够独立办理案件。”近日，张掖市甘州区大满镇纪检监察专干张特在“师徒结对砺精兵”活动培养计划表中认真写下自己的学习需求，并与区纪委监委第二纪检监察室业务骨干结成“师徒”。

今年以来，区纪委监委将监督检查、审查调查、案件审理、巡察等岗位作为锤炼干部的重要平台，不断创新培训模式，整合资源平台，完善保障机制，形成培训、实战、总结、提升的良性循环。

区纪委监委将全区纪检监察干部划分为师傅型、骨干型、培养型三个类别，突出年轻干部、基层干部、新进干部等重点对象，结成“师徒”帮带对子，采取跟班学习、跟案锻炼、跟组巡察、跟组督导等模式，让纪检监察干部在专项监督、集中整治、案件办理、巡视巡察等实战一线锤炼本领、增长才干。

区纪委监委还建立“综合培训+专题轮训+小组课堂”三位一体培训体系，打造纪法讲堂、干部讲坛、青年干部特色小组等专题培训，系统学习党章党规党纪和国家法律法规，组织实践经验丰富的业务骨干围绕监督执纪执法全流程各环节以及实践中的重点难点问题，小切口传授经验做法，常态化开展交流互鉴，不断提升依规依纪依法履职能力。（供稿 杨洁）

（编辑：王梦婷）