近日，在全区纪检监察系统综合业务能力提升培训班上，甘州区纪委监委主要负责同志围绕“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，从“为什么开展”“行动干什么”“我们怎么干”等方面，为全体学员讲授开班“第一课”。

今年以来，甘州区纪委监委把“三化”建设年行动与深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为加强纪检监察干部教育培训的有力抓手，一揽子制定措施、一体化统筹推进。充分考虑干部队伍建设需求，紧扣纪检监察工作实际，制定《“大学习、大讨论、大反思”活动实施方案》《2025年度干部培训计划》，列出“干部讲坛”18个课题计划，建立“订单式”“点题式”学习清单，分层级分领域开展涵盖业务全链条的纪法培训、通识培训，不断提升干部纪法素养和专业能力。

加强学习是为了更高质量的履职尽责。区纪委监委注重把一线实践作为干部培养锻炼的“主战场”，出台《全区纪检监察干部岗位练兵活动三年计划（2025—2027年）》，围绕新闻写作、信访举报治理、监督检查、审查调查、案件评查、巡察工作6个岗位，开展实战练兵。同步组织开展“师徒结对砺精兵”活动，领导班子成员、室组负责人、业务骨干与青年干部、新入职干部结成帮带对子30对，制定个性化培养计划，通过“手把手”教、“面对面”讲、“实打实”练、“一对一”评的“师带徒”机制，进一步深化实战练兵，促使干部在正风肃纪反腐实践中全方位历练内审、综合、外查能力。

通过岗位练兵、“师带徒”、以案代训、跟案锻炼等活动，一批政治素质高、业务能力强、工作作风实、勇于担当攻坚克难的纪检监察干部脱颖而出。区纪委监委建立全区纪检监察干部人才库，动态更新公文写作人才库38人，审查调查人才库30人，审理专业人才库19人，储备审理人才库31人。巡察人才库入库组长29人、副组长71人、专业人才143人。（供稿：杨洁）

（编辑：王梦婷）