“我们单位每天都要求在钉钉群报告科室和干部个人工作情况，好多工作不是一天两天就能完成的，让我们每天填写工作进展情况，既耗费了时间又耗费精力。”在巡察谈话工作中，市直某单位多名干部向巡察组反映。

据巡察组了解，工作日报告、周调度是该单位制定的一项内部管理制度，要求机关科室和干部每天要向办公室报告工作进展情况。在运行过程中，存在干部不仅要加班完成工作，还要每天用心填报工作进展的情况。全面掌握情况后，市委巡察组第一时间进行会商，作为立行立改问题及时移交该单位党组进行整改。

问题移交后，党组高度重视，及时召开会议研究了日报告、周调度事项范围。对事关全市经济社会发展大局的事项、创新性工作、需要市委市政府掌握进度的事项，随时由办公室牵头报告，对各科室常规工作按需进行调度，取消了一般性工作每日报告，减轻了填报负担，为干部腾出更多时间精力抓具体工作。

“干部的反响就是我们工作的方向，巡察工作就是要从干部群众身边‘急难愁盼’问题抓起，把问题整改与健全完善制度机制结合起来，确保巡察工作取得实实在在的成效。”市委巡察组组长如是说。（市委第一巡察组  贾玉琼）

（编辑：郝志国）