2016年11月，第六派驻纪检组作为市纪委6个综合、14个单独派驻（出）纪检组之一正式成立。一年来，该纪检组强化监督执纪问责，严把工作能力提升、准确运用“四种形态”关口，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，着力当好“前哨”和“探头”，践行纪检人的责任和担当。

通过打造集中学习和业余自学“双引擎”，积极参加委局业务培训，自学纪检监察业务知识。结合学习贯彻党的十九大精神、主动参与纪检监察业务讲坛等，撰写《对派驻监督工作的思考》等调研文章，提升了干部队伍工作能力。

发现问题是派驻监督的生命线。通过参加民主生活会、实地明察、随机暗访、谈话了解、查阅资料、调阅账簿等方式，及时发现需督促派驻监督单位整改的问题，以《执纪监督建议书》的形式向被监督单位予以反馈。全年共发现问题线索14条，需要整改和规范的问题37个，集中向10个单位发送《执纪监督建议书》，提出工作建议46条，共受理问题线索、信访转办件12件，全部按时办结。与派驻监督单位班子成员、重点岗位负责人谈话165人次，回访受处分人员2人。创新工作载体，率先开通“纪检六组”微信公众号，开启“互联网+廉洁教育”模式，公众号共发布10个专题256篇文章，关注人数552人，浏览量达3万余次，文章被转发近千次。利用公众号进行投票评价来了解和掌握派驻监督单位落实党风廉政建设责任的情况，500多人参与线上评价，效果良好。派驻纪检组对工作的不断探索完善将会把派驻监督单位党风廉政建设和反腐败工作进一步引向深入。

（编辑：石磊）