今年以来，市直机关纪工委按照市纪委总体部署，聚焦中心任务，认真履职尽责，推动市直机关工委党风廉政建设取得实效。

注重一个“学”字，筑牢思想防线。扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，督促机关工委及所辖党组织深入学习党章党规党纪、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神。机关工委邀请市上领导围绕“当代共产党人理想信念的实践养成”讲党课3场次，围绕贯彻落实省第十三次党代会精神做专题辅导1场次，参加党员干部达460人。在浙江大学举办两期素质能力提升培训班，100名机关党组织书记、专职副书记、纪检委员参加培训。组织机关党员认真观看《永远在路上》《巡视利剑》系列电视专题片，机关党员干部“四个自信”“四个意识”进一步增强，遵守党章党规党纪自觉进一步强化。

注重一个“抓”字，层层传导压力。把落实党风廉政建设主体责任纳入领导班子、领导干部目标管理，与机关党建工作同安排、同检查、同考核。协助机关工委制定《2017年反腐倡廉暨推进惩防体系建设工作任务分解表》，逐级签定《2017年党风廉政建设责任书》，督促党员干部填写《党员干部廉政风险点自查表》。机关工委组织召开党组织书记抓基层党建工作述职会议，8名党组织书记对2016年度抓机关党建工作进行专项述职。对工委1名拟任正科级职务和2名轮岗交流干部进行了廉洁谈话。

注重一个“树”字，优化党建品牌。协助工委制定《市直机关党建工作规范化建设实施方案》，细化量化党员学习教育、基层组织建设、机关作风建设、党内经常监督、工作运行保障等五个方面31项工作。大力培树党建工作规范化建设示范点，确定党建工作规范化建设示范点10个。开展合格党员大讨论活动，形成了党员看得见、摸得着、记得住、做得到的行为标尺。重视发挥典型带动作用，结合纪念建党96周年，工委表彰先进基层党组织19个、优秀共产党员40名、优秀党务工作者19名。

注重一个“严”字，强化跟踪督查。协同机关工委对32个党组织在组织生活会中查找问题的整改情况进行“回头看”，采取建立台账、挂牌销号、跟踪问效等办法，逐条逐项督促整改，确保问题整改到位。协同机关工委对28个党组织领导班子履行主体责任、落实“三会一课”制度、党员发展、党费收缴、党组织换届选举等情况进行督查，并及时反馈问题，督促党组织限时整改。监督工委“一把手”坚持民主集中制，参加工委“三重一大”等重大会议18次，做到一次不漏。

（编辑：康永强）