为进一步掌握各单位落实全面从严治党主体责任情况尤其是县处级干部履行职责情况，近日，市纪委第四派驻纪检组结合工作实际，抓住“关键少数”，对前7个月因出差等原因没有开展工作约谈交流的19名县处级干部开展了“一对一”、“面对面”的交流。至目前，已对 11个监督单位76名县处级干部至少开展工作约谈交流1次，实现了县级干部工作约谈交流全覆盖。

此次工作约谈交流主要围绕班子成员履行“一岗双责”情况以及在履责过程中存在的问题等方面开展，不仅近距离观察了“树木”，也看到了“森林”的基本面貌。在工作约谈交流时指出：一要加强学习，提高拒腐防变的能力，强化纪律意识、规矩意识，严格按纪律办事、自觉按规矩办事。二要严以律己，带头遵守各项规章制度，做到有所为有所不为，积极发挥模范带头作用，带领分管科室人员用纪律约束自己。三要认真履职，落实好“一岗双责”，以身作则，带好队伍，管好下属，共同抓好全面从严治党工作，确保分管领域人员不出问题。

下一步该组将以工作约谈交流为抓手，继续抓住“关键少数”、“关键岗位”，层层落实责任，引导领导干部加强自律、慎独慎微，带头遵守各项党纪党规，增强干部勤政廉洁的自觉性和拒腐防变能力，推动全面从严治党向纵深发展。

（编辑：石磊）