“我们要坚持以更高标准、更严要求和更实举措，注重全面整改和重点整改相结合、立行立改和举一反三相结合、问题整改和建章立制相结合，扎实做好巡察、审计反馈问题整改后半篇文章。”近日，市纪委监委派驻市人社局纪检监察组就审计、巡察反馈问题整改落实情况与市人社局党组进行专题会商，提出要求。

今年以来，市纪委监委派驻市人社局纪检监察组把巡察、审计反馈问题整改作为政治监督重要内容，以督促落实巡察、审计整改工作为切口，坚持“三个强化”，着力推进政治监督具体化、精准化、常态化。

强化责任落实抓整改。充分发挥派驻监督“探头”作用，督促驻在单位及时召开专题会议，听取巡察、审计反馈问题整改落实情况，研究部署后续整改工作，确保问题整改领域全覆盖、流程全覆盖、人员全覆盖。督促市人社局围绕巡察指出的3个方面36个具体问题，审计反馈我市的57个问题的整改情况进行“回头看”，看整改措施操作性强不强、问题整改彻底不彻底、整改成效明显不明显、长效机制落实到位不到位，全程跟进督促，实时掌握进度。

强化跟进监督抓整改。坚持跟进监督、精准监督、下沉监督，通过调研督导、谈话提醒等方式，督促驻在单位定期梳理整改进展，动态分析整改成效，做到应改尽改。注重整改成果运用，把巡察、审计反馈问题整改落实作为督促驻在单位强化管理、改进工作方式方法、建章立制的有力抓手，不断提升反馈问题整改质效，切实把整改过程转变为打通梗阻、解决问题、堵塞漏洞、推动工作的过程。至目前，巡察反馈问题已经全部整改到位，审计反馈问题已整改完成33个，其余问题正在持续推进整改落实。

强化建章立制抓整改。在全面完成巡察、审计问题整改清零见底的同时，紧盯问题整改全过程，要求驻在单位围绕群众密切关心的政策解读、行政审批、政务服务等内容，做好信息公开，主动接受群众和社会各界监督。同时，督促通过进一步强化数据赋能、严格事前比对、完善制度机制，强化制度执行，着力做到监督常在、问题常纠、效果常显，常态长效推进各类反馈问题监督整改，推动整改工作取得实实在在成效。（供稿：屈永海）

（编辑：郝志国）