“年轻领导干部手中多少都有一点权力，怎样把握好手中的权力，要从一言一行、一杯酒一包烟的小事抓起……”日前，市政府办公室有关负责人在新任职科级干部廉政谈话会上提出要求。

2023年，市纪委监委派驻市政府办公室纪检监察组严把干部选拔任用监督关口，凡驻在单位干部选拔和晋升晋级，必先审查工作方案和沟通党风廉政情况，“组地”联动加强对新任职干部廉政谈话、党纪法规学习和警示教育。先后会同驻在单位党组（党委）开展新任职干部廉政谈话15场次、警示教育26场次，纪检组长上党课4场次，为提拔和晋级的125名干部和新发展的36名党员出具廉洁意见，其中，暂缓提拔使用1人。

“党员干部任前廉政谈话非常重要，有利于教育新任职党员干部在新的岗位、新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦。”市政府办公室文档科科长梁普说。

“增强年轻干部党纪法规意识和廉洁自律意识，是派驻监督的重要职责，我们将一如既往履行好监督职责，通过提醒谈话、警示教育等形式，督促年轻干部明纪律、明底线、明是非，系好人生‘第一粒扣子’。”市纪委监委派驻市政府办公室纪检监察组负责人表示。（供稿：李鸿俊）

（编辑：郝志国）