“案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。今后，我将更加自重自省自警自励，始终慎独慎微慎初慎欲，坚决扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’……”在近日召开的全市检察机关年轻干部培养暨警示教育会议上，一名80后年轻干部代表说到。

近年来，市检察院党组高度重视年轻干部培养管理，深入实施年轻干部能力素质提升行动，积极搭建年轻干部成长锻炼平台，切实加强年轻干部教育培训，先后选拔7名80后年轻干部进入县区院领导班子，选配 41名80后年轻干部提任市、县区院中层领导岗位，其中90后年轻干部8名，全市检察机关干部队伍结构进一步优化，能力素质进一步提升。市纪委监委派驻院纪检监察组综合运用履责提醒、调研督导、工作约谈、警示教育、廉政报告、谈心谈话等方式，跟进协助、监督驻在单位党组加强年轻干部全方位管理和经常性监督，从严从实教育引导年轻干部树牢正确的人生观、价值观、政绩观，防止“刚踏入仕途，就走入歧途”。

“培养选拔年轻干部是百年大计，教育管理监督年轻干部也是百年大计。”派驻市检察院纪检监察组负责人表示，将进一步聚焦对党忠诚强化政治教育，聚焦严于自律抓深廉洁教育，聚焦依法履职促进规范用权，激励约束并重、严管厚爱结合，持续增强年轻干警纪律意识、规矩意识，将之内化为日用而不觉的言行准则，坚决杜绝“早节失守”现象。（供稿：智莉）

（编辑：郝志国）