“去年后两个季度履责考核排名靠后，反映出领导班子履职担当不到位，贯彻落实党中央决策部署和省、市委安排要求有差距……”近日，市纪委监委派驻市委办纪检监察组负责人在驻在单位党政履责督考一体化会商研判时直面问题并提出要求。

今年以来，该纪检监察组针对个别驻在单位在党政履责督考一体化中排名靠后的问题，与驻在单位建立问题会商研判机制，通过领导班子成员及中层干部逐个分析“病症”找差距，纪检监察组“会诊把脉”查原因，对照履责考核指标，认真梳理查摆工作中的问题短板，研究制定整改落实具体措施，推动履责考核反馈问题得到整改，在履职尽责中争先进位。相关驻在单位结合开展“三抓三促”行动和“四实”活动，大力开展调查研究，积极拓展工作思路，切实增强执行能力，以创新性举措和实际成效，彻底扭转排名靠后的被动局面。至目前，已在2个排名靠后单位开展会商研判4次。

“这样的会商研判富有成效，比年度民主生活会还要严格、真诚、管用。我们将进一步增强主动接受纪检监察监督的政治自觉，常态化邀约派驻纪检监察组对督考反馈问题的整改措施、整改进度、整改成效进行全过程监督指导，推进单位整体工作迈上新台阶、取得新成就。”市委相关部门负责人表示。

“接下来，我们将认真总结会商研判有效做法，把这些措施形成制度、固化下来。采取一月一对账的办法开展日常监督，与排名靠后的单位沟通落实相关‘规定动作’，逐条逐项落实落细职责任务，确保每个单位季度履责考核评分位次不下滑、排名靠后单位位次向前移，助推各驻在单位高质量全面完成各项工作任务，向市委交上一份满意的答卷。”该纪检监察组负责人表示。（供稿：杜晓庆）

（编辑：郝志国）