“入党积极分子和党员发展对象备案审核，可能出现把关不严、将不符合条件的人员确定为备案对象，建议进一步实化细化各项审核标准和办法……”这是市纪委监委派出市直机关纪检监察工委书记屈永海对市委直属机关工委组织科风险防控发言一针见血的点评。

近几年来，派出市直机关纪检监察工委坚持把开展廉政风险排查作为机关工委落实全面从严治党要求的具体举措，促进党员干部廉洁用权、廉洁从政的有力抓手，督促机关工委党员干部及办公室、组织科、宣传科从严从实开展廉政风险排查工作，通过“查、评、防”三步举措，深入分析查摆问题，找准找实廉政风险点，制定管用防范措施，织密“护廉网”，筑牢“防火墙”。

坚持以责任落实推动风险防控，指导机关工委实行“五清单一承诺”（领导班子党风廉政责任清单、党组织主要负责人党风廉政责任清单、班子成员党风廉政责任清单、科室党风廉政责任清单、党支部党风廉政责任清单、党员廉洁自律公开承诺书——风险点自查表）制度，健全完善政治生态建设评价指标体系、“三重一大”事项清单等一系列党风廉政制度，推动形成全覆盖的党风廉政建设责任链条，为做好机关党建工作保驾护航。

“要不断深化对廉政风险的认识，进一步提高纪律意识和规矩意识，每半年对照工作职责开展一次廉政风险隐患排查，扎紧扎牢制度的笼子，推动机关党建工作高质量发展。” 市委直属机关工委常务副书记谢德庆表示。(供稿：杨宏)

（编辑：郝志国）