记者：党的十八届三中全会《决定》指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。甘州区委是如何履行党委主体责任的？

张健：落实党委主体责任，关键要在党的工作全局中把握和推动，切实找准工作的着力点和突破口，主动承担起领导主体、落实主体和工作主体、推进主体。近年来，甘州区委认真贯彻落实党要管党、从严治党方针，始终把党风廉政建设主体责任作为必须肩负的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律，坚持履行好党委领导班子的集体责任、党委书记的第一责任、班子成员的分管领导责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是切实担负起党委领导班子的集体责任。进一步健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设与“五位一体”工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成科学定责、具体明责、严格考责的落实链条，真正把党委领导班子的集体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。今年以来，区委先后召开4次常委会议，对全区党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署；按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级”的要求，采取层层签订责任书、实行目标管理等措施办法，明确领导班子和领导干部的责任。二是认真履行党委书记的第一责任。从区委做起，各级党组织“一把手”切实履行党风廉政建设“第一责任人”责任，始终做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重要事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头作廉政承诺、带头讲廉政党课、带头对下级领导干部进行廉政谈话、带头参加下级领导班子民主生活会；身体力行“三严三实”要求，管好班子，带好队伍，加强干部教育引导，抓好干部选用和管理工作；全力支持纪委开展工作，主动接受同级纪委监督，当好廉洁自律表率。三是全面落实班子成员的分管领导责任。各级班子成员严格执行“一岗双责”的要求，积极主动抓好分管范围内党风廉政建设责任制的落实，组织分管单位部门党员干部学习上级关于党风廉政建设的法规制度，进行党性、党风、党纪和廉政教育；结合分管单位部门工作实际，制订和完善本单位的党风廉政建设规章制度，并认真组织实施，确保了各项工作的有序开展和顺利推进。

记者:甘州区委在党风廉政建设责任制检查考核方面有哪些具体举措?

张健: 责任制考核是落实党风廉政建设责任的一个重要环节，是落实反腐倡廉决策部署的有力手段。我们在党风廉政建设责任制检查考核方面，主要做了以下工作：一是完善责任考核办法。坚持把中央和省、市委的要求与甘州区实际相结合，围绕党风廉政建设责任制落实，健全完善《甘州区党风廉政建设责任制检查考核办法》，进一步明确考核重点，细化考核内容，优化评价标准，完善指标体系，改进测评方法，形成了一套符合工作实际的考核评价机制，并将责任考核与监督检查制度化。二是科学实施责任考核。坚持平时动态考核与年底集中考核相结合，专项考核与综合考核相结合，并根据工作需要对重点工作进展情况进行阶段性随时考核，全面准确衡量工作绩效。对各乡镇、街道、部门工作进展情况及时进行通报，并对工作提出具体要求和纠正、整改时限，对查处的典型问题及时进行曝光，通过层层传导压力，促使各级组织更好地落实责任。三是全面运用考核结果。健全完善《党风廉政建设责任制考核结果运用实施细则（试行）》，扩大考核结果公开范围，切实将考核结果运用于领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用，充分体现责任制考核的实用性和可操作性，维护责任制的严肃性和权威性。2013年考核中，有10个领导班子、25名科级领导干部被取消了评优评先资格。

记者：甘州区委在健全完善党风廉政建设责任制工作机制方面采取了哪些措施？

张健：我们不断深化反腐倡廉体制机制改革和制度创新，建立健全了《区委、区政府领导联系乡镇和分管部门落实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”工作制度》、《关于进一步完善党风廉政建设责任制工作机制的意见》和《甘州区乡镇、街道和区属部门党政主要负责人向区委全委会述纪述廉述作风（暂行）办法》，修订细化岗位职责、述职述廉、报告工作、民主测评、检查考核等制度规定，进一步完善内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，为党员领导干部戴上制度“紧箍咒”，确保“一岗双责”落到实处。同时，对照《2014年张掖市反腐倡廉暨推进惩防体系建设工作任务分解》和我区实际，对全区党风廉政建设和反腐败工作进行梳理细化为5个方面、86项具体工作，分解落实到24个牵头单位和95个协作单位，明确了各自的主体责任和履职要求；对纪检监察组织的监督责任进行了进一步明确，使每个责任主体知其任、出其力、尽其责，形成了加强党风廉政建设的责任体系。

总之，实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导，落实党风廉政建设主体责任和监督责任关键看行动、根本在担当。因此，要切实把党风廉政建设和反腐败工作当作区委的分内之事、应尽之责，真正把担子担起来、把职责履行好，才能凝聚力量，为全区改革发展提供有力保障。