“委机关打造机关文化走廊、标准化办公场所、党群活动室和职工子女托管室、职工书屋，实施青蓝帮带、开展‘学写读说’等活动，为年轻干部成长成才搭建了广阔舞台，干部想为、敢为、勤为、善为的氛围日益浓厚……”在张掖纪检监察网开设的“纪检人·手记”栏目里，市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组副组长蔺玉甜这样写道。

去年以来，张掖市纪委监委把队伍建设作为推动纪检监察工作高质量发展的基础工程来抓，突出政治标准，强化系统观念，做实做细干部“选、育、管、用”各环节工作，着力提素质、转作风、增活力，持续锻造高素质专业化纪检监察铁军。

建设高素质专业化的纪检监察干部队伍，是推进新时代纪检监察工作高质量发展的关键。市纪委监委着眼长远发展，先后制定出台《关于加强和改进新时期全市纪检监察干部队伍建设的实施意见》《关于统筹抓好纪检监察干部“选育管用”工作的意见》《加强年轻干部选拔培养工作实施方案》，以思想政治建设统领干部队伍建设全过程、各环节，从把好“入口”严起，对拟选拔、调入的干部设立高标准、划好“硬杠杠”，力求把真正优秀的干部选拔到纪检监察岗位上来。争取市委支持，从公检法、审计、组织、县区党政部门选拔交流4名政治素质高、工作能力强的领导干部进入市纪委监委领导班子，选拔17名具有党建、法律、经济、金融等专业背景和工作经历的干部充实到重点部门和派驻机构担任负责人，监督执纪执法工作力量明显增强。市纪委常委会年内研究调整配备科级干部3轮48人次，其中提拔和进一步使用14人、晋升职级32人、交流任职2人。

“通过日常考核、分类考核、专项调研等方式，经常性、多渠道了解系统内干部德才素质、担当精神、作风表现，掌握‘活情况’，画准‘个性像’，切实把优秀干部及时发现出来、合理使用起来，形成‘优秀者优先、有为者有位’的选人用人导向，营造了争先创优、竞相出彩的浓厚氛围。”市纪委监委组织部负责人介绍。

开设“干部讲坛”、“纪法课堂”，成立“书香茶社”……市纪委监委一以贯之把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立常态化学习制度和市纪委常委会第一议题学习制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。

从举办综合业务、法规业务等各类培训班，抽调干部到市纪委监委机关参加监督检查、审查调查等专项工作，到成立“纪法”“宣介”等4个青年小组，常态化组织开展“学写读说”“结对帮带”等活动……市纪委每年明确一个主题、突出一个重点，一步一个脚印提升整支队伍的能力素质和专业本领，一年接着一年破解本领不足、本领恐慌等问题。

“第一次制作谈话笔录，第一次撰写案件报告，第一次参与搜查工作……在这无数个‘第一次’”中，我逐渐加深了对纪检监察工作的了解，磨炼了本领，提升了能力，积累了经验。”市纪委监委第四监督检查室干部梁丽华说。

身处正风肃纪反腐一线，只有自身正、自身净、自身硬，才有履职尽责的底气，才能确保反腐利剑永不蒙尘。市纪委监委不断完善监督执纪执法权力运行内控机制，坚持严管和厚爱相结合，进一步加强教育监督管理，始终让干部“走正道”“在频道”。制定《张掖市纪检监察干部行为规范》，明确“八要八不准”行为准则，推动干部正确履职、规范用权。编印《纪检监察工作常见问题清单》，梳理出监督执纪执法工作容易出现的4个方面58项具体问题，督促干部以“反向对照”杜绝相关问题发生。制定《部室办组负责人履行“一岗双责”责任追究办法》，通过清单明责、督导履责、强化问责，着力拧紧干部教育管理责任链条。同时，以开展“作风建设年暨党建提升年”活动为契机，督促干部全面查摆个人思想、作风、纪律等方面存在的问题，共查找出的452个问题中，384个已整改到位。年内办结纪检监察干部问题线索12件，处理处分10人。

“我们在加强干部管理的同时，高度关注干部心理健康，印发《关心关怀干部心理健康工作实施方案》，常态化开展‘四必谈、四必访’，及时帮助纪检监察干部舒压解压。”市纪委监委有关负责人介绍，通过开展家访活动，及时了解干部思想、家庭、生活等情况，帮助干部解决子女托管、夫妻两地分居等实际困难。

“晚上8点，在办案点会议室里，专案组人员按照分组分工任务，进行工作汇总和计划安排，集体讨论分析研判案情……”市纪委监委机关纪委书记王娟在参与办案后写道。在干部使用上，市纪委监委充分考虑干部优势特长，统筹调配、合理使用，着力提升工作质效。从全市纪检监察干部“大池子”中选出373名业务骨干，根据其业务特长、工作经历、性格气质等特点，分类建立监督检查、审查调查、案件审理、公文写作等4个市级人才库，统一管理、适时调用，切实为重点工作推进强化人才支撑。并把20个市级派驻机构人员力量整合为4个“大组”，由4个监督检查室“一对一”分工联系，着力强化信息沟通、工作联通、成果融通，推进“室组”联动监督、联合办案。

“在重点领域整治、重要案件查办等工作中，根据任务需要，统筹调用具有法律、财务、金融等专业背景，或具有谈话突破、调查取证等业务特长的干部，集中优势‘兵力’，组建工作专班，推动重点难点工作取得新成效。”市纪委监委负责人介绍，今年以来，全市纪检监察机关共立案482件、处分429人，其中留置22件、移送检察机关11人，同比增长15.8%。

一片丹心书正气，铁骨铮铮铸忠诚。“纪检监察队伍是推进党的自我革命的重要力量，必须要带头做到担当作为、履职尽责。”市纪委监委相关负责人表示，下一步，将以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，以彻底的自我革命精神抓好干部队伍建设，把一体推进“三不腐”理念贯穿干部队伍建设始终，以更高的标准、更严的纪律要求自己，着力锻造高素质专业化纪检监察铁军。（郝志国）

（编辑：郝志国）