有效监督“一把手”及领导班子，是新时代全面从严治党的重要方略。今年以来，张掖市纪委监委认真贯彻中央纪委和省纪委六次全会精神，把加强“一把手”和领导班子监督工作作为重要政治任务，坚持靶向思维、对症下药，以有效监督把“关键少数”管住用好，持续营造风清气正的政治生态。

聚焦履职尽责  压紧压实政治责任

市纪委监委先后研究制定党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、领导班子其他成员“一岗双责”、纪检监察机关专责监督责任以及党委组织部门职能监督责任“五张责任清单”和《张掖市政治生态分析研判评价办法（试行）》，通过明确责任主体、明晰监督重点、细化监督措施，对“一把手”和领导班子进行精准“画像”，为日常监督工作提供靶向。

健全完善“一把手”和领导班子监督考核评价体系，把履行管党治党责任融入全市党政履责督考一体化平台，通过季度评价、年终考核，压实各方责任。对2021年落实“两个责任”不力、发生违纪违规问题的1个市管班子和32名市管干部降低考核等次，对3名“一把手”和2名领导班子成员进行了提醒约谈。

聚焦重点任务  有的放矢开展监督

市纪委监委紧盯生态环保、乡村振兴、疫情防控、重大项目、优化营商环境、稳住经济一揽子政策措施等重点任务，督促各级“一把手”和领导班子以实际行动推动党中央决策部署和省市工作要求落实落地，问责处理作风不实、失职失责党员干部54名，其中各级“一把手”21人。

市纪委监委各派驻纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，紧盯驻在部门权力运行的关键领域和重点环节，聚焦“三重一大”决策事项、民主集中制等执行情况，督促“一把手”依规依法履职用权、担当作为。市、县区派驻纪检监察组参加监督民主生活会或专题组织生活会490次。

五届市委第一轮巡察充分发挥“统筹协调、指导督导、服务保障”职能作用，通过“听、问、看、查”等方式，动态了解掌握9个市直部门单位“一把手”的群众口碑、信访举报、线索处置等情况，并将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况在巡察报告单独列出，确保“一把手”问题整改到位、线索处置到位。

前移监督关口  抓早抓小推动落实

今年以来，市纪委监委注重关口前移，坚持“监督于问题未发生之时”，不断改进和创新监督方式方法，运用多种方式，抓早抓小，强化对“一把手”的监督，着力营造干事创业的良好氛围。

市委主要领导结合召开会议、日常调研，主动加强对本级领导干部和下级“一把手”的谈心谈话，与市委常委开展谈心谈话26人次，与市管领导班子新任职“一把手”开展谈心谈话3批20名，并围绕党风廉政建设、巡视反馈问题整改、意识形态等内容，深入县区和部门开展调研督导10余次，重点看“一把手”履职尽责情况，及时发现解决问题。

市纪委监委主要负责人先后与4名县委书记和23名市直部门单位“一把手”谈话，对85名新任职县处级干部开展任前廉政谈话，带领班子成员先后2轮次开展督导检查，对发现的“一把手”和领导班子履职尽责不到位等19个问题，现场反馈督促整改。

加强对党史学习教育、涉粮领域专项巡视整改专题民主生活会督导检查，抓实各环节工作，指导527个党委（党组）召开党史学习教育民主生活会。对各类信访举报严查快结，坚决防止干部“带病提拔”，回复党风廉政意见14761人次，取消28名干部提名资格。

注重标本兼治  以案促改筑牢防线

市纪委监委坚持“惩、治、防”一体联动，以抓住“关键少数”带动“绝大多数”。对受理发现“一把手”的信访举报、问题线索优先处置，定期听取“关键少数”问题线索排查情况汇报，逐级压实案件查办责任。今年以来，共受理“一把手”信访举报22件，核查问题线索18件18人，处分17人。

完善警示教育制度，督促各级党组织开展警示教育活动200余场次，下发纪检监察建议书76份，推动市体育局等单位健全完善制度11项。举办廉洁教育“微廉课”“微电影”“微视频”大赛，召开“弘扬好家风•争当廉内助”领导干部家属座谈会，积极传播廉洁文化。针对个别年轻干部违纪违法问题，筛选全市典型案例，制作《扣好廉洁从政“第一粒扣子”》警示教育片，安排51批次287名县科级干部参加任前廉政法规知识考试，筑牢廉洁自律纪律“红线”，促进各级“一把手”和领导班子自觉依规依纪依法履职尽责。（供稿：胡海  秦超）

（编辑：郝志国）