“他不担任社长已有8年之久，社集体的粮食直补款怎么还打入他的账户，这其中肯定有问题......”日前，甘州区纪委常委、第一纪检监察室主任吴韶华与几名片区纪检干部正在探讨分析一起群众反映该区碱滩镇碱滩村某社原社长成某侵占他人2013年粮食直补款的问题线索。这是该区建立片区联动协作机制后，加强区域协作办案的一个场景。

为有效解决基层纪检监察组织力量薄弱、业务不精、人情难避、监督乏力等问题，甘州区纪委监委创新举措，探索推行一体化管理片区联动协作机制，将全区18个乡镇、5个街道按照地域相邻、优势互补、便于协同的原则，划分为5个片区，成立片区纪工委，构建起整体联动、高效协同的纪检监察工作运行格局。

“不久前收到群众反映成某侵占他人粮食直补款的问题线索，核查发现该问题线索不属实，但发现成某存在其他涉嫌侵占社集体资金的违纪行为。由于案情时间跨度久、取证难度大，仅靠乡镇纪委力量短时间内难以将问题查清楚”该区碱滩镇纪委书记汪晓玲说道，为快速查清成某违纪事实，区纪委监委迅速启动片区联动协作机制，组成协作办案组，开展审查调查，很快查清案情，涉案人员成某受到党内警告处分，并如数退缴社集体粮食直补款2001元。

“片区联动协作，变‘单打独斗’为‘集团作战’。”甘州区纪委监委相关负责人介绍，成立片区纪工委，探索推行“纪委常委（监委委员）+纪检监察室+乡镇街道纪（工）委”工作模式，既是我们持续深化纪检监察体制改革、推动监督向基层延伸的重要抓手，也是健全和完善纪检监察工作体系、提升治理效能的创新举措。片区联动协作机制运行以来，交叉检查、协作办案效果明显。

片区纪工委在区纪委监委的领导下实行统一指挥协调、统一力量调配、统一线索管理、统一安全监管“四统一”模式，片区纪工委书记由区纪委常委或监委委员兼任，负责牵头组织协调联络各项工作。配套制定片区纪工委日常管理、日常监督、交叉检查、线索办理、联合办案、问题线索督办、定期例会等7项制度，以及工作审批权限、积分评价管理、联合协作台账等5项机制，切实规范片区纪工委管理运行，进一步提升监督执纪工作质效。通过片区联动协作机制，有力助推了各乡镇、街道纪（工）委各项工作高质量发展。2021年，全区各乡镇、街道纪（工）委立案76件86人，同比增长76.7%。

“片区纪工委成立运行以来，为我们提供了一个难得的学习机会和实战锻炼平台。通过‘老带新’‘传帮带’等方式，不但历练了新人，有效提升了我们基层纪检监察干部的履职能力，也及时处理了积压的案件线索，协作效果明显”甘州区党寨镇纪委书记张梦婕说。（供稿：方伟）

（编辑：郝志国）