民生无小事，薪安即心安。临泽县纪委监委聚焦农民工欠薪民生痛点，紧扣“抓源头、控过程、治末端”全链条治理思路，做实做细常态化嵌入式精准监督，推动县域农民工欠薪问题动态清零，全力守护农民工“钱袋子”。

政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题专项整治开展以来，临泽县纪委监委结合项目建设、企业用工实际，制定攻坚决战行动推进计划，形成县政府主要负责同志领办、县人力资源和社会保障局牵头、行业主管部门主抓、县纪委监委跟进监督的联动攻坚体系，有效破除监管壁垒、凝聚治理合力。聚焦“九小场所”、加工制造、季节性用工等欠薪高发领域，联合人社部门依托“早春维权”“冬病夏治”专项行动开展全覆盖隐患排查，累计开展专项检查12次，督促整改农民工工资管理制度不到位等问题86个，推动搭建电话、窗口、官网、APP、维权二维码“五位一体”诉求通道，健全线索统一受理、分类分流处置、部门联合督办、办结回访销号闭环处置体系，确保群众维权诉求高效处置、件件落实。

深化数字赋能、长效施治，全面推广应用“陇明公”智慧监管平台，临泽县纪委监委将全县18个300万元以上在建项目全部纳入数字化监管体系，实现企业用工、人员考勤、工资发放全流程线上可视化监管，累计监管农民工2591人次，线上规范发放薪资1579.76万元，从源头精准封堵欠薪隐患。创新推行欠薪治理“333”工作模式，压实企业主体、行业主管、属地监管三方责任，健全调度通报、行刑衔接、失信惩戒三项机制，落实用工标准化、监管信息化、排查常态化三项举措，严格执行欠薪隐患“月清月结”机制，有效化解了一批群众反映强烈的欠薪难题。

今年以来，该县累计处置欠薪线索281条，为586名劳动者追回拖欠工资595.11万元，排查在建政府项目、国企项目76个，欠薪线索同比下降14%，以精准有力的民生监督，从严从实整治欠薪顽疾，切实筑牢农民工劳动报酬权益保障防线。

（编辑：迟博文）