不久前，甘肃省张掖市纪委监委举办信访举报“学思课堂”培训班，来自一线的业务骨干进行专题授课，并通过现场互动交流、答疑解惑，有针对性地帮助参训干部补短板、强弱项。

信访举报“学思课堂”是张掖市纪委监委搭建的“纪法课堂”中的一个板块。除了“纪法课堂”，该市纪委监委结合实际打造“干部讲坛”等学习平台，深化分级培训、师徒帮带、分类建立人才库等做法，同时有计划地组织纪检监察干部在监督检查、审查调查等一线锻炼，推动履职能力不断提升，持续锻造高素质的纪检监察铁军。

张掖市纪委监委坚持把干部教育培训纳入纪检监察工作整体布局，在充分了解干部培训需求的基础上，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，认真落实全员培训、分级培训要求，精心设置课程，确保培训有特色、有成效。该市纪委监委突出因需施教、精准施训，以监督执纪执法业务等为重点，定期邀请各领域专家、业务骨干进行专题授课，让一线监督办案人员学到务实管用的本领，切实提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力水平。

针对年轻干部、新入职干部业务能力、实战经验不足等问题，该市纪委监委组织开展师徒帮带活动，围绕线索处置、案件审理等业务，安排实战经验丰富的业务骨干与青年干部结成帮带对子。年轻干部主动汇报学习成果，定期参与集中培训和实践锻炼，在实战中积累经验，推动形成互学互促、共同提升的良好氛围。

此外，张掖市纪委监委着眼于强化实战实训，结合干部成长表现、履职情况等方面，积极优化轮岗安排，统筹安排纪检监察干部到一线跟班锻炼，不断在实战中拓宽视野、锤炼过硬本领。该市纪委监委同步分类建立监督检查、审查调查、案件审理等人才库，日常加强入库人员重点培养使用，有针对性地交任务、压担子，为重点工作推进提供力量支撑。（通讯员 王梦婷）

 《中国纪检监察报》2025年10月12日 第2版

（编辑：王梦婷）