今年以来，张掖市纪委监委扎实推进纪检监察干部队伍教育整顿和“三抓三促”行动走深走实，以学理论、学法规、学业务为重点，促进全市纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升，为纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

多种模式 下好学习“深”“实”功夫

市纪委监委纪检监察干部在职工书屋开展读书分享活动。

学明白才能干明白。市纪委监委建立党员干部理论学习和机关党组织“首要主课”制度，探索推行党小组灵活学、党支部固定学、有关会议交流学的常态化理论学习机制，大力倡导“日学一篇、周作一文、月读一书、季谈一悟”学习法，制定全员学习培训计划，系统学习党的最新理论，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。至目前，共召开常委会会议集体学习10次、理论学习中心组集体学习5次，举办领导班子学习中央和省市纪委全会精神读书班、全市纪检监察机关综合业务培训班，7个党支部、25个党小组集中学习55次，112人次参加研讨交流。

“为了突出培训的针对性、指导性、实效性，我们设置了必修课、选修课、专业课等，分层分类施教，推动理论学习再深入，政治站位再提升，使命担当再强化，履职能力再增强。”市纪委监委组织部负责人介绍，围绕加强政治教育、深化党性教育、突出纪律教育、强化业务学习4个方面，条块化单元化梳理学习内容，通过领导干部领学、专家骨干讲学、 “三会一课”深学、赴外考察研学等“五学联动”，确保学习内容不落项、标准不降低。

“干部讲坛”是市纪委监委深化全员培训的又一重要举措。通过领导干部带头讲、邀请专家专题讲、结合活动交流学等形式，为纪检监察干部搭建学习交流、历练成长的平台。据了解，自2021年“干部讲坛”开办以来，已累计举办38期，成为全市纪检监察干部教育培训的特色品牌。

搭建实战平台 推进学习提档升级

市纪委监委第一监督检查室开展业务“大讨论”、岗位“大练兵”活动，邀请业务骨干讲解审查调查谈话工作。

“模拟练兵环节的案例分析针对性和实操性都很强，让我更加直观地了解到自己在案件办理中的短板。”业务小沙龙结束后，第三监督检查室干部邓咏霞分享“实战”心得。

纪法小课堂、业务小沙龙、专题小会商、书香小茶社、青年特色小组……市纪委监委通过搭建特色平台，常态化组织“学写读说练”，为广大纪检监察干部“充电蓄能”，提升综合素质和专业素养。

据介绍，纪法小课堂由业务骨干专题解读纪检监察专业知识，提升专业素养。业务小沙龙采取随机抽取问题、限时讨论准备、现场作答评比的方式，开展模拟办案、业务评查，提升专业能力。专题小会商围绕监督检查、案件查办、巡察工作，专题会商研判，解决工作难题。书香小茶社搭建交流平台，推荐优秀图书，分享读书心得。青年特色小组定期开展读书、理论、纪法、宣介等活动，促进青年干部全面发展。

为了以实战提升履职技能，市纪委监委一方面运用以案代训、以巡促学等方式，抽调干部参与监督检查、案件办理、巡察工作,在实践中提升履职能力；另一方面，大力开展干部职工技能大比武、实战大练兵，举办案件质量评查、授课质量评比、安全知识演练、公文写作等技能竞赛活动，培养政治标兵、业务骨干、办案能手、纪法专才。

同时，建立业务骨干“传帮带”制度，以部室为单位,组建帮带对子，一对一指导培养。分专业组建学习考察小分队，赴先进省市纪委监委考察学习，对标先进、补齐短板。

干中学、互动学 练就过硬本领

“通过旁听庭审，让我深刻认识到纪检监察干部没有天然的免疫力，更应该发扬彻底的自我革命精神，牢固树立执规守纪意识，切实加强党纪法规的学习，立足本职岗位，依规依纪依法履职。”旁听职务犯罪案件庭审后，市纪委监委第三监督检查室干部马荣由衷感慨。

近日，市纪委监委、甘州区纪委监委组织纪检监察干部走进甘州区法院，零距离观摩庭审，沉浸式接受警示教育，将庭审现场变成警示教育课堂和业务培训课堂。

学习的目的在于运用。市纪委监委注重实景式、互动式学习教育，筛选全市年轻干部违纪违法典型案例，制作《扣好廉洁从政“第一粒扣子”》警示教育片，组织党员干部集中观看、交流讨论，变“我听讲”为“我来讲”。 同时，以机关部室、派驻机构和党支部为单位，组织党员围绕“懂什么”“谋什么”“会什么”“干什么”谈感悟、谈收获、谈打算，分层分类开展研讨交流，深化学习效果，促进工作落实。确定以有力政治监督保障党的二十大决策部署落实见效、助力优化营商环境、严管与厚爱结合激励干部担当作为等10个调研专题，由班子成员牵头成立调研组，深入一线摸实情、找对策、解难题。

“在全员学理论、学法规、学业务的同时，我们还将鼓励纪检监察干部多往基层走、多到一线去，在吃劲岗位上经风雨、见世面、补短板、强筋骨，切实以学习效果的再深化促进履职能力大提升，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”市纪委监委负责人表示。（供稿 郝志国 编辑 毛玉煜）

（编辑：郝志国）