“委机关举办的案件监督管理、信访举报、案件审理、信息化建设等方面的专题培训班，让我快速进入工作状态。”参加委机关实施的能力素质提升工程后，甘肃省张掖市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组干部小赵说。

张掖市纪委监委紧紧围绕纪检监察干部成长成才现实需要，大力实施干部能力素质提升工程，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，锻造堪当新时代新征程重任的高素质专业化纪检监察干部队伍。

“我们突出针对性和实用性，坚持‘缺什么补什么、干什么学什么’的原则，推动培训工作从配餐向点餐转变，让干部培训更精准、成效更明显。”张掖市纪委监委有关负责人说。

该市纪委监委以项目化思维分级分类实施全员培训，每季度开展1次集中培训，每月开展1次灵活培训，每月举办2期干部讲坛，抓牢抓实纪法、技能、安全、信息化培训和党性教育、警示教育、心理健康教育等实践融合式培训，全面提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力。

做实做细全员培训的同时，该市还创新分散学习方式，开展滴灌式、跟班式、师徒式、梯次式培训，为纪检监察干部充电蓄能。

“我们实施见缝插针式培养，有针对性地在年轻干部中开展‘学读写说’‘书香茶社’等活动，着力打造提笔能写、开口能讲、遇事能干的高素质专业化队伍。”该市纪委监委有关负责人介绍，通过建立业务骨干“传帮带”制度，一对一培养指导，一步一个脚印提升整支队伍的能力素质和专业本领。

“师徒结对给我带来了极大的帮助，在师傅手把手指导下，大大缩短了业务上的摸索期和空档期。”市纪委监委第二监督检查室干部小周说。

该市纪委监委一方面采取以案代训、以巡代训方式，抽调干部参与监督检查、案件办理、巡察工作,在全流程全要素实战化实践中提升履职能力。另一方面，大力开展干部职工技能大比武、实战大练兵，举办案件质量评查、授课质量评比、安全知识演练、公文写作等技能竞赛活动，在实战实训中培养政治标兵、业务骨干、办案能手、纪法专才。

“我们通过实施能力素质提升工程，坚持培训质效和强化自学双向发力，有效推动了全市纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象大提升。”张掖市纪委监委主要负责人说。（作者： 郝志国 ）

《中国纪检监察报》2023年2月21日第7版

（编辑：郝志国）