张晓兰在有关会议上强调
执纪者必须率先遵守纪律 监督者更要自觉接受监督
 

 
   9月28日，省纪委召开全省视频会议传达王岐山书记在纪检监察干部监督工作座谈会上的重要讲话精神和中央纪委举办的干部监督工作业务培训班有关精神。省委常委、省纪委书记张晓兰主持会议并讲话。她强调，要进一步统一思想认识，不断加强和改进干部监督工作，真正把王岐山书记的要求和培训班的精神贯彻落实到推进纪检监察工作的各方面，贯彻落实到加强干部教育监督管理的全过程。
          张晓兰指出，各级纪检监察机关要深刻学习领会王岐山书记讲话精神和培训班有关精神的实质和要点。要站在“四个全面”战略布局的高度来认识和把握加强纪检监察干部监督工作的重要性，切实做到打铁自身硬，承担好肩负的职责使命，保障全面从严治党各项任务的落实。要着眼反腐败斗争依然严峻复杂的形势来认识和把握加强纪检监察干部监督工作的紧迫性，严肃查处违纪违法的纪检监察干部，严防“灯下黑”、清理好门户。要紧扣把纪律挺在前面的要求来认识和把握加强纪检监察干部监督工作的严肃性，把纪律挺在每一名纪检监察干部前面，挺在维护和执行纪律的前面，增强对“自己人”执纪的刚性。要秉持严管就是厚爱的理念来认识和把握加强纪检监察干部监督工作的主动性，把厚爱寓于严管之中，通过严管干部来防止和减少干部犯错误，从而达到挽救干部、保护干部、培养干部的目的。
          张晓兰强调，各级纪检监察机关要把王岐山书记讲话精神和培训班有关精神，向党委、党组进行专题汇报，并组织广大纪检监察干部深入学、系统学，紧紧围绕打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍这个总目标，进一步加强和改进干部监督工作。要靠实干部监督工作的责任。纪检监察机关主要领导要亲自抓，班子成员要具体抓，以直面问题的勇气和坚强的决心，坚决克服“家丑不可外扬”的思想，坚决纠正“现在纪检干部任务这么重，不要给他们添乱”的错误认识，对发现的问题既不能搞“鸵鸟政策”、假装不知道，也不能搞功过相抵；干部监督机构要克服畏难情绪，树立起敢于担当、敢于监督、敢于负责的意识，摒弃“抹不开情面”的顾虑，突破“熟人社会”的困扰，经受住“面子关”“人情关”的考验，把好“履职关”和“坚持原则关”，真正把纪律和规矩挺在前面，严格执纪、强化监督、推动问责，当好纪检监察干部队伍自身的“啄木鸟”。要突出干部监督工作的重点。做到严格教育，不断加强对纪检监察干部自身的党章党规党纪教育，充分运用纪检监察干部违纪违法典型案例开展警示教育，引导和督促干部树立“高线”、守住“底线”。做到严格管理，一方面健全完善纪检监察机关内部的各项管理制度，另一方面严格执行已经制定的各项制度，增强制度的执行力和刚性约束力，绝不能让制度空转。特别是要管住最容易出问题的办案权力，办案纪律要成为铁律，绝对不能触碰和突破。做到严格监督，既加强对干部工作时间内履行职责的监督，又加强对干部工作之余8小时外的监督，既加强对从事执纪办案工作干部的重点监督，又加强对其他干部的日常监督，深入了解干部的思想、工作和生活情况，及时发现和掌握苗头性倾向性问题，做到抓早抓小、动辄则咎，避免小问题酿成大错误。要夯实干部监督工作的基础。抓紧建立纪检监察干部重要岗位人员基本情况信息库，抓紧制定、规范相关的工作制度和流程，确保干部监督工作有规可依、有序开展。要强化干部监督工作的措施。做到严肃查处，只要是反映纪检监察干部的问题线索，必须做到件件核实、认真核查，对经过调查不存在问题的干部要及时澄清事实；对存在一般性问题但构不成违纪处理的干部，该批评教育的要批评教育，该诫勉谈话的要诫勉谈话，该调整岗位的要调整岗位，该调离系统的要调离系统；对确实存在违纪问题的干部，要严肃进行查处，给予党政纪处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理，坚决清理好门户，绝不护短，绝不搞下不为例。做到严肃问责，对不认真履行主体责任和监督责任，责任范围内发生纪检监察干部严重违纪问题的，要进行倒查追究，倒逼各级领导班子和领导干部把干部监督工作的责任真正扛起来。